كل شيء عن الوقاية من الآفات والطفيليات ومكافحتها

إبلاغ مكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية: الاهتمام بالتفاصيل. التسجيل العسكري للمواطنين والتنظيم وتقديم التقارير إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري. تقرير عن الخدمة العسكرية نموذج 6 كيفية ملئه

تاريخ النشر 02/08/2018

إجراء تعبئة نموذج التقرير رقم 6
يتم نشر النماذج رقم 6 مع برنامج للتحقق من خلال الروابط المنطقية على الموقع الإلكتروني لإدارة MR "Vilyuisky ulus (مقاطعة)" لجمهورية ساخا (ياقوتيا) في القسم الفرعي "تنظيم التسجيل العسكري". يمكن للمؤسسات التحقق بشكل مستقل من صحة ملء النموذج رقم 6 وطباعته.
  1. يجب أن تتضمن فئات العمال المشار إليها في العمود "أ" حسب الوظائف والمهن ، وفقًا لـ "مصنف عموم روسيا لمهن العمال ، وظائف الموظفين وفئات الأجور" و OKVED ، ما يلي:
  • في السطر الأول - رؤساء السلطات العامة والحكومات المحلية والمنظمات وأقسامها الهيكلية ، والتي يتوافق عنوانها مع رمز الفئة "1" وفقًا لـ OKDPTR ؛
  • في السطر 2 - المتخصصون العاملون في الهندسة والبحث والاقتصاد والإداري وغيرها من الأعمال.

من بين عدد المتخصصين المشمولين في السطر 2 ، يتم تمييز المتخصصين المشار إليهم في السطور 3-10 ؛

  • في السطر 3 - المهندسين الزراعيين ، والمتخصصين في الثروة الحيوانية ، والأطباء البيطريين ، ومساحي الأراضي ، واستصلاح الأراضي ، وغيرهم من المتخصصين العاملين في المنظمات الزراعية ، وكذلك في المؤسسات الريفية والمزارع المساعدة ؛
  • في السطر 9 - جميع المتخصصين العاملين في نظام التعليم ، وكذلك الطلاب والطلاب والطلاب في الدورات قبل الأخيرة والأخيرة للمؤسسات التعليمية بدوام كامل (بدوام كامل) مع اعتماد الدولة ، والمهني الابتدائي ، والمهني الثانوي ، والتعليم المهني العالي ، طلاب الدراسات العليا الذين يدرسون في دراسات عليا بدوام كامل ؛
  • في السطر 10 - جميع المهنيين العاملين في نظام الرعاية الصحية وتقديم الخدمات الاجتماعية ؛
  • في السطر 11 - جميع المتخصصين في أنواع أخرى من النشاط الاقتصادي ؛
  • في السطر 12 - أمناء المحفوظات ، والموظفون ، والصرافون ، والسكرتاريون ، والرسامون ، والمحاسبون ، وموظفو الوقت والموظفون الآخرون المرتبطون بالموظفين الذين يقومون بإعداد وإعداد الوثائق ، والتدبير المنزلي ، والمحاسبة ، والرقابة ؛
  • في السطر 13 - جميع العمال (مجموع الخطوط من 13 إلى 18 ضمناً) ؛
  • في السطر 14 - العمال مع فئات التعريفة ، باستثناء العمال المشار إليهم في الخطوط 15 ، 16 ، 17 ، 18 ؛
  • في السطر 15 - العمال الذين ليس لديهم فئات تعريفة ، باستثناء العمال المشار إليهم في الخطوط 16 ، 17 ، 18 ؛
  • في السطر 16 - العمال العاملون في إنتاج المحاصيل وتربية الحيوانات والقطاعات الصناعية الأخرى للزراعة ، بغض النظر عن فئات التعريفة وغير المنصوص عليها في سطور أخرى من هذا التقرير ، يعملون في الشركات والمنظمات المحددة في تفسيرات السطر 3 ؛
  • في السطر 17 - السائقون ومساعدو السائقين للقاطرات الكهربائية وقاطرات الديزل وقطارات الديزل والأقسام الكهربائية والقاطرات البخارية وقاطرات المحركات ؛
  • في الخط 18 - سائقي السيارات ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون في مركبات خاصة مثبتة على هيكل السيارة ؛
  • في الخط 19 - سائقي الجرارات وسائقي الكاشطة وسائقي الجرافات وممهدات الصفوف وغيرهم من العمال الذين يعملون على آليات مثبتة على الجرارات ؛
  • في السطر 20 - تكوين الطيران والرافعة لمرافق الاتصالات الجوية ؛
  • في السطر 21 - أفراد أطقم المراكب ، بما في ذلك المعدات التقنية ؛
  • في السطر 22 - "المجموع" - مجموع الأسطر 1 + 2 + 12 + 13 ؛
  • في السطر 23 - تتضمن الأعمدة 1-5 و9-11 معلومات من بطاقات تسجيل المنظمة (نموذج رقم 18) عن عدد الموظفين و GPP ، وكذلك أولئك الذين ليس لديهم أوامر تعبئة ولديهم أوامر تعبئة وهم يخضع للتجنيد الإجباري للخدمة العسكرية ، في المجموع للمنظمة التي لم يتم إبداء تحفظات عليها. لم يتم ملء الأعمدة 6-8.
  1. يجب أن يتم ملء الأعمدة الرأسية وفقًا للمتطلبات التالية:
  • العمود 1 "إجمالي الموظفين" يشمل جميع العاملين والدراسة من الرجال والنساء من جميع الأعمار ، من GPZ ، والمواطنين المفرج عنهم من الخدمة العسكرية في زمن السلم والحرب ، والمواطنين الخاضعين للتجنيد الإجباري للخدمة العسكرية ، اعتبارًا من 1 يناير.

يتم تضمين العاملين بدوام جزئي أو الموسميين ، وكذلك طلاب المراسلة والمؤسسات التعليمية المسائية ، في تقرير المنظمات في مكان عملهم الرئيسي ؛

  • العمود 2 "الإجمالي" (مجموع الأعمدة 3 + 4) يتضمن عدد GPPs من بين أولئك العاملين في المنظمة.

لا يشمل عدد GPPs:

مناطق GPZ التي وصلت إلى الحد الأدنى لسن التواجد في المحمية وخاضعة للحذف من التسجيل العسكري ؛

شطب GPZ من التسجيل العسكري لأسباب صحية ؛

الأشخاص في سن التجنيد المسجلين في السجل العسكري للمواطنين الخاضعين للتجنيد في الخدمة العسكرية ؛

  • العمود 6 "المجموع" (مجموع الأسطر 7 + 8) يتضمن عدد GPZ المحجوز. لا يشمل هذا الرقم مناطق GPZ المحجوزة ، والتي تم حذفها من التسجيل العسكري بعد 1 يناير من السنة المشمولة بالتقرير نظرًا لبلوغها الحد الأدنى لسن التواجد في المحمية ؛
  • في العمود 9 ، عدد محطات معالجة الغاز غير المحجوزة التي ليس لديها أوامر تعبئة ؛
  • يتضمن العمود 10 عدد مناطق GPZ مع أوامر التعبئة ؛
  • العمود 11 يشمل الأشخاص في سن التجنيد الذين لديهم شهادات مواطنين خاضعين للتجنيد للخدمة العسكرية ؛
  • يتضمن العمود 12 عدد الموظفين في زمن الحرب.
  1. العلاقات الحسابية والمنطقية التي يجب مراعاتها عند ترك تقرير:

Gr.1> = gr.2 (إجمالي عدد الموظفين أكبر من أو يساوي عدد GPZ بأكمله) ؛

Gr.2> = gr.3 (عدد GPZ بأكمله أكبر من أو يساوي عدد الضباط من بين GPZ) ؛

المجموعة 2> = المجموعة 6 (عدد إجمالي GPZ أكبر من أو يساوي عدد جميع المحجوزة) ؛

المجموعة 2 = المجموعة 6 + المجموعة 9 + المجموعة 10 (رقم إجمالي GPZ = العدد الإجمالي المحجوز + عدد GPZ غير المحجوز التي ليس لديها أمر تعبئة + عدد GPZ التي لديها أوامر تعبئة) ؛

Gr.3> = gr.7 (عدد الضباط الاحتياطيين أكبر من أو يساوي عدد الضباط المحجوزين) ؛

Gr.4> = gr. 8 (عدد ضباط الصف ، ورجال البحرية ، والرقباء ، والجنود ، والبحارة في الاحتياط أكبر من أو يساوي عدد ضباط الصف ، ورجال البحرية ، والرقباء ، والملاحظين ، والجنود ، والبحارة المحجوزين) ؛

Gr.4> = gr.5 (عدد ضباط الصف ، وضباط الصف ، والرقيب ، والملاحظين ، والجنود والبحارة الموجودين في الاحتياط أكبر من أو يساوي عدد ضباط الصف ، ورجال البحرية ، والرقباء ، والملاحظين ، والجنود والبحارة الذين يصلحون بشكل محدود للخدمة العسكرية) ؛

Gr.1> = gr.2 + gr.11 (عدد الموظفين الإجمالي دائمًا أكبر من أو يساوي عدد GPZ بأكمله + عدد المواطنين الخاضعين للتجنيد الإجباري للخدمة العسكرية) ؛

السطر 2 = السطر 3 + السطر 4 + السطر 5 + السطر 6 + السطر 7 + السطر 8 + السطر 9 + السطر 10 + السطر 11 (عدد المتخصصين يساوي مجموع المتخصصين في أنواع النشاط الاقتصادي المحددة والمتخصصين لأنواع أخرى من الأنشطة الاقتصادية غير المحددة في النموذج رقم 6 كبند منفصل) ؛

السطر 13 \ u003d السطر 14 + السطر 15 + السطر 16 + السطر 17 + السطر 18 + السطر 19 (عدد العمال - في المجموع يساوي مجموع العمال بفئات التعريفة ، بدون فئات التعريفة ، الإنتاج الزراعي ، أطقم القاطرات ، السائقين وسائقي الجرارات) ؛
ملحوظة:

في السطور من 1 إلى 22 ، يتم إدخال بيانات المؤسسة التي تم حجز GPZ فيها.

يتم تحديد قيم المؤشرات "عدد الاستمارات المعممة رقم 6" و "عدد CMR المعمم (بطاقات تسجيل المنظمات)" عند تجميع تقرير موجز حسب عدد المنظمات المدرجة في التقرير.

جميع النماذج والنماذج على fill-form.ru

إجراءات ملء القسم الثاني "معلومات عن التسجيل العسكري"

البطاقات الشخصية للمسئولين عن الخدمة العسكرية والمجندين

6- يُملأ القسم الثاني "معلومات عن التسجيل العسكري" (يُشار إليه فيما بعد - القسم الثاني) من البطاقات الشخصية للمسؤولين عن الخدمة العسكرية على أساس البطاقات العسكرية (الشهادات المؤقتة الصادرة مقابل بطاقات عسكرية) ، وبالنسبة للمجندين - في أساس شهادات المواطنين الخاضعين للخدمة العسكرية.

7. يجب حفظ القسم الثاني من البطاقات الشخصية بشكل مرتب وبدون بقع واختصارات مجهولة الهوية بخط يد واضح ومقروء. يجب أن تتم الإدخالات بالحبر ، والحبر الجاف ، والهلام ، والأقلام السوداء أو الزرقاء الأخرى ، وعلامات التحقق مع وثائق التسجيل العسكرية للمفوضيات العسكرية (الحكومات المحلية) - بقلم رصاص بسيط.

8 - عند ملء القسم الثاني من البطاقات الشخصية لضباط الاحتياط ، يجب مراعاة المتطلبات التالية:

ب) تُملأ الفقرة 2 "الرتبة العسكرية" على أساس "الرتبة العسكرية" (الصفحة 3) و "التعيين اللاحق للرتب العسكرية النظامية" (الصفحتان 9 و 10) من بطاقة الهوية العسكرية لضابط الاحتياط ؛

ج) يتم ملء الفقرة 3 "التكوين (الملف الشخصي)" وفقًا لـ "اسم الملف الشخصي" (صفحة 3) من البطاقة العسكرية لضابط الاحتياط. اسم الملف الشخصي مكتوب بدون اختصارات ("أمر" ، "طبي" ، إلخ) ؛

د) تم ملء الفقرة 4 "التعيين الكامل لرمز VUS" وفقًا لـ "VUS N" (الصفحة 3) من الهوية العسكرية لضابط الاحتياط. يتم تسجيل التعيين الكامل للرمز لـ VUS (ستة أرقام ، على سبيل المثال - "021101") ؛

هـ) تُملأ الفقرة 5 "فئة اللياقة للخدمة العسكرية" على أساس الإدخال في "معلومات عن الفحوصات الطبية" (الصفحتان 13 و 14) من البطاقة العسكرية لضابط الاحتياط. فئة اللياقة مكتوبة بحروف: أ (صالح للخدمة العسكرية) ، ب (يصلح للخدمة العسكرية مع قيود طفيفة) ، ج (صالح محدود للخدمة العسكرية) ، ز (غير صالح مؤقتًا للخدمة العسكرية) أو د (غير لائق) للخدمة العسكرية). في حالة عدم وجود قيود في الهوية العسكرية لضابط الاحتياط ، في الفقرة 5 من البطاقة الشخصية ، تُلصق فئة اللياقة للخدمة العسكرية "أ" ؛

و) تشير الفقرة 6 "اسم المفوضية العسكرية في مكان الإقامة" إلى اسم المفوضية العسكرية التي يُسجل فيها المواطن لدى الجيش ("علامات على القبول في التسجيل العسكري والشطب من التسجيل العسكري" لضابط الاحتياط الهوية العسكرية) ؛

"أ) عام (N من الفريق ، طرف)" - في الحالات التي يوجد فيها أمر تعبئة وختم على تسليم أمر التعبئة في "ملاحظات حول إصدار أوامر التعبئة وسحبها" (ص 15 - 22) من البطاقة العسكرية لضابط الاحتياط. يشار إلى رقم الفريق (الطرف) على التوالي في الفقرة 1 من أمر التعبئة وفي السطر "إلى الفريق N __" من ختم تسليم أمر التعبئة. يتم تنفيذ إصدار أوامر التعبئة وإخراج علامات الطوابع عند تسليم أوامر التعبئة في البطاقة العسكرية لضابط احتياطي من قبل المفوضية العسكرية في مكان إقامة المواطن ؛

9 - عند ملء القسم الثاني من البطاقات الشخصية للجنود والبحارة والرقباء والملاحظين وضباط الصف ورسالة الاحتياط ، يجب استيفاء المتطلبات التالية:

ب) تملأ الفقرة 2 "الرتبة العسكرية" على أساس الفقرة 20 "تخصيص الرتب العسكرية ومؤهلات الدرجة في التخصص" (ص 8) من البطاقة العسكرية ؛

ج) تم ملء الفقرة 3 "التكوين (الملف الشخصي)" وفقًا للفقرة 25 "التكوين" من القسم الخامس "البقاء في الاحتياط" (الصفحة 11) من بطاقة الهوية العسكرية. يتم تسجيل اسم التكوين وفقًا للرتبة العسكرية الحالية (ملحق بهذا الإجراء) بدون اختصارات ("جنود" ، "بحارة" ، إلخ) ؛

د) تم ملء الفقرة 4 "التعيين الكامل لرمز VUS" وفقًا للعمود الثاني "التعيين الكامل لرمز VUS" للفقرة 26 "N VUS" (الصفحة 11) من بطاقة الهوية العسكرية. يتم تسجيل التعيين الكامل للشفرة لـ VUS (ستة أرقام وحرف أبجدي ، على سبيل المثال - "113194A") ؛

هـ) تم ملء الفقرة 5 "فئة اللياقة للخدمة العسكرية" على أساس الإدخال في السطر "فئة اللياقة للخدمة العسكرية" من الفقرات 6 و 7 و 9 من القسم الثالث "الموقف من الخدمة العسكرية. الخدمة العسكرية "(ص 2 ، 3) أو الفقرات 29 ، 30 من القسم السادس" معلومات عن الفحوصات الطبية والتطعيمات "(ص.

إجراء تعبئة نموذج التقرير رقم 6

13 ، 14) الهوية العسكرية. فئة اللياقة مكتوبة بحروف: أ (صالح للخدمة العسكرية) ، ب (يصلح للخدمة العسكرية مع قيود طفيفة) ، ج (صالح محدود للخدمة العسكرية) ، ز (غير صالح مؤقتًا للخدمة العسكرية) أو د (غير لائق) للخدمة العسكرية). في حالة عدم وجود قيود في النقاط المشار إليها في بطاقة الهوية العسكرية ، في الفقرة 5 من البطاقة الشخصية ، يتم لصق فئة اللياقة للخدمة العسكرية "أ" ؛

و) تشير الفقرة 6 "اسم المفوضية العسكرية في مكان الإقامة" إلى اسم المفوضية العسكرية التي تم تسجيل المواطن فيها لدى الجيش (القسم التاسع "ملاحظات حول القبول في التسجيل العسكري والشطب من التسجيل العسكري" (ص. 21-24) من بطاقة الهوية العسكرية) ؛

ز) في الفقرة 7 "المسجل للخدمة العسكرية": تملأ الخطوط:

"أ) عام (فريق N ، طرف)" - في الحالات التي يوجد فيها أمر تعبئة وختم على تسليم أمر التعبئة في القسم السابع "ملاحظات حول إصدار أوامر التعبئة وسحبها" (الصفحات من 16 إلى 18) ) الهوية العسكرية. يشار إلى رقم الفريق (الطرف) على التوالي في الفقرة 1 من أمر التعبئة وفي السطر "إلى الفريق N ___" من ختم تسليم أمر التعبئة. يتم تنفيذ إصدار أوامر التعبئة وإخراج علامات الطوابع عند تسليم أوامر التعبئة في البطاقة العسكرية لضابط احتياطي من قبل المفوضية العسكرية في مكان إقامة المواطن ؛

"ب) خاص" - للمواطنين المحجوزين وفقًا للإجراءات المعمول بها للتنظيم لفترة التعبئة وأوقات الحرب. سلسلة ورقم شهادة التأجيل من التجنيد للخدمة العسكرية خلال فترات التعبئة والأحكام العرفية وأوقات الحرب ، وعدد قائمة المناصب والمهن المحجوزة للمواطنين الموجودين في الاحتياطي (فيما يلي - القائمة) ، البند والقسم من القائمة (قرارات اللجنة المشتركة بين الإدارات بشأن تحفظات المواطنين في المحمية) ، والتي بموجبها تم حجز المواطنين في المحمية ، وكذلك تاريخ تسجيل التأخير من قبل المفوضية العسكرية.

يتم إجراء الإدخالات في الفقرة 7 من البطاقة الشخصية بقلم رصاص بسيط.

10 - عند ملء القسم الثاني من البطاقات الشخصية للمواطنين الخاضعين للتجنيد للخدمة العسكرية ، يجب مراعاة المتطلبات التالية:

ب) في الفقرة 2 "الرتبة العسكرية" مكتوبة - "تخضع للتجنيد الإجباري" ؛

ج) لم يتم ملء البند 3 "التكوين (الملف الشخصي)" ؛

د) لم يتم ملء الفقرة 4 "التعيين الكامل لرمز VUS" ؛

هـ) تُملأ الفقرة 5 "فئة اللياقة للخدمة العسكرية" على أساس سجل قرار اللجنة بشأن تسجيل المواطنين للتسجيل العسكري بعد كلمة "معترف به" في الصفحة 1 للمواطن الخاضع للتجنيد الإجباري للخدمة العسكرية. فئة اللياقة مكتوبة بحروف: أ (صالح للخدمة العسكرية) ، ب (يصلح للخدمة العسكرية مع قيود طفيفة) ، ج (صالح محدود للخدمة العسكرية) ، ز (غير صالح مؤقتًا للخدمة العسكرية) أو د (غير لائق) للخدمة العسكرية) ؛

و) تشير الفقرة 6 "اسم المفوضية العسكرية في مكان الإقامة" إلى اسم المفوضية العسكرية التي يُسجل فيها المواطن لدى الجيش ("القبول في التسجيل العسكري والشطب من التسجيل العسكري" (الصفحتان 2 و 3 ) شهادة المواطن الخاضع للتجنيد في الخدمة العسكرية ؛

ز) الفقرة 7 "المسجل في الجيش:" لم يتم ملؤها.

11. في البطاقات العسكرية للمواطنين في الاحتياط وشهادات المواطنين الخاضعين للتجنيد للخدمة العسكرية الصادرة قبل عام 2007 ، قد تختلف أسماء وترقيم الأقسام والفقرات عن تلك المشار إليها في هذه الإرشادات.

مكتب التسجيل العسكري

كيفية تعبئة النموذج رقم 6

افتح بتنسيق Word

كيفية تعبئة النموذج رقم 6

1. يُعد التقرير في شكل محدد بدقة ، مع مراعاة إمكانية استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر لمعالجته.

ثانيًا. يجب أن تشمل فئات العمال المشار إليها في العمود "أ" ، حسب الوظائف والمهن ، وفقًا لمصنف عموم روسيا لمهن العمال ، ووظائف الموظفين وفئات الأجور ، ما يلي:
في السطر 1 - رؤساء سلطات الدولة والحكومات والمنظمات المحلية ، بما في ذلك مزارع الدولة والمزارع الجماعية ، المؤسسات التعليميةوتقسيماتها الهيكلية ، باستثناء المديرين المشمولين في السطرين 8 و 9 ؛
في السطر 2 - المتخصصون العاملون في الهندسة والبحث والاقتصاد والإداري وغيرها من الأعمال.
من بين عدد المتخصصين المشمولين في السطر 2 ، يتم تمييز المتخصصين المشار إليهم في السطور 3-10 ؛
في السطر 3 - المهندسين الزراعيين ، والمتخصصين في الثروة الحيوانية ، والأطباء البيطريين ، ومساحي الأراضي ، واستصلاح الأراضي ، وغيرهم من المتخصصين العاملين في المزارع الجماعية ومزارع الدولة والمنظمات الزراعية الأخرى ، وكذلك في المؤسسات الريفية والمزارع المساعدة ؛
في السطر 4 - جميع المتخصصين العاملين في نظام التجارة والمطاعم العامة ؛
في السطر 5 - جميع المتخصصين العاملين في الأكاديميات ومعاهد البحث والمختبرات ومؤسسات التصميم والتصميم وفروعها ، وإجراء البحوث ؛
في السطر 6 - الكتاب والملحنون والفنانون والنحاتون والممثلون والموسيقيون والمخرجون والموصلون وغيرهم من العاملين في الثقافة والفن ؛
في السطر 7 - الأساتذة والأساتذة المشاركون والمعلمون والمعلمون والمربون العاملون في المؤسسات التعليمية: مرحلة ما قبل المدرسة والتعليم العام (الابتدائي العام والأساسي العام والثانوي (كامل) تعليم عام) ، والمهني الابتدائي ، والثانوي المهني ، والمهني العالي ، والدراسات العليا التعليم المهني، التعليم الإضافي ، في المؤسسات الأخرى التي تنفذ العملية التعليمية;
في السطر 8 - مجموع الأسطر 9-10 ؛
في السطر 9 - رؤساء الأطباء ورؤساء الأقسام والأطباء من جميع التخصصات وغيرهم من المديرين والمتخصصين العاملين في المؤسسات الطبية والوقائية والصحية ومكافحة الأوبئة وغيرها من مؤسسات الرعاية الصحية ؛
في السطر 10 - الممرضات والقابلات والمسعفون ومساعدو المختبرات وغيرهم من العاملين في المجال الطبي العاملين في المؤسسات المحددة في التفسيرات للخط 9 ؛
في السطر 11 - أمناء المحفوظات ، والموظفون ، والصرافون ، والسكرتاريون ، والرسامون ، والمحاسبون ، وموظفو الوقت وغيرهم من الموظفين المرتبطين بالموظفين الذين يقومون بإعداد وإعداد الوثائق ، والتدبير المنزلي ، والمحاسبة ، والرقابة ؛
في السطر 12 - جميع العمال (مجموع الخطوط من 13 إلى 20 ضمناً) ؛
في السطر 13 ، 14 ، 15 ، 16 - العمال وفقًا لفئات التعريفة ، باستثناء العمال المشار إليهم في الخطوط 17 ، 18 ، 19 ، 20 ؛
في السطر 17 - العمال العاملون في إنتاج المحاصيل وتربية الحيوانات والقطاعات الصناعية الأخرى للزراعة ، بغض النظر عن فئات التعريفة وغير المنصوص عليها في سطور أخرى من هذا التقرير ، يعملون في الشركات والمنظمات المشار إليها في تفسيرات السطر 3 ؛
في الخط 18 - السائقون ومساعدو السائقين للقاطرات الكهربائية وقاطرات الديزل. قطارات الديزل والمقاطع الكهربائية والقاطرات وقاطرات المحركات ؛
في الخط 19 - سائقي السيارات ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون على آلات خاصة مثبتة على هيكل السيارة ؛
في الخط 20 - سائقي الجرارات وسائقي الكاشطة وسائقي الجرافات وممهدات الصفوف وغيرهم من العمال الذين يعملون على آليات مثبتة على الجرارات ؛
في السطر 21 - رحلة ورافعة وسائل الاتصال الجوي ؛
في السطر 22 - أفراد أطقم المراكب ، بما في ذلك المعدات التقنية ؛
في السطر 23 - الطلاب والطلاب وطلاب المؤسسات التعليمية النهارية (بدوام كامل) ، والمهني الابتدائي ، والمهني الثانوي ، والتعليم المهني العالي ، وطلاب الدراسات العليا الذين يدرسون في دراسات عليا بدوام كامل ؛
في السطر 24. "المجموع" (مجموع الأسطر 1 + 2 + 11 + 12 + 23.

ثالثا. السطر 25.

كيفية ملء الأسطر 100 ، 110 ، 120 من نموذج 6-NDFL

تدرج سلطات الدولة والحكومات المحلية والمنظمات في السطر 25 في الأعمدة 1-6 و 14 ، 15 معلومات من بطاقات تسجيل المنظمات حول عدد الموظفين والمواطنين في الاحتياطي ، وكذلك أولئك الخاضعين للتجنيد للخدمة العسكرية ، في الإجمالي من قبل المنظمات ، التي لا يمكن الحجز فيها. لم يتم ملء الأعمدة 7-13.
السطر 26. "المجموع" (مجموع الأسطر 24 + 25).

السادس. يجب أن يتم ملء الأعمدة الرأسية وفقًا للمتطلبات التالية:
العمود 1. "مجموع الموظفين" يشمل جميع العاملين والدراسة من جميع الأعمار ، من المواطنين في الاحتياط والمواطنين المعفيين من الخدمة العسكرية في زمن السلم والحرب ، والمواطنين الخاضعين للتجنيد في الخدمة العسكرية ، اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير).
يتم تضمين العاملين بدوام جزئي أو الموسميين ، وكذلك طلاب المراسلة والمؤسسات التعليمية المسائية ، في تقرير المنظمات في مكان عملهم الرئيسي.
العمود 2. "المجموع" (مجموع الأعمدة 3 + 4 + 5) يشمل عدد المواطنين في الاحتياطي ، من إجمالي عدد الموظفين في المنظمات.
عدد المواطنين في المحمية لا يشمل:
- المواطنون الموجودون في المحمية ، الذين بلغوا الحد الأدنى لسن التواجد في المحمية ويخضعون للاستبعاد من التسجيل العسكري اعتبارًا من 1 يناير من السنة المشمولة بالتقرير ؛
- المواطنون في المحمية ، المستثنون من التسجيل العسكري لأسباب صحية ؛
- الأشخاص في سن التجنيد المسجلين في السجل العسكري للمواطنين الخاضعين للتجنيد للخدمة العسكرية.
العمود 7 "المجموع" (مجموع الأعمدة 8 إلى 13) يشمل عدد المواطنين المحجوزين في الاحتياط.

لا يشمل هذا الرقم المواطنين المحجوزين الموجودين في الاحتياط ، والذين تم استبعادهم من التسجيل العسكري بعد 1 يناير من السنة المشمولة بالتقرير بسبب بلوغهم الحد الأدنى لسن التواجد في المحمية.
العمود 15 يشمل الأشخاص في سن التجنيد الذين لديهم شهادات مواطنين خاضعين للتجنيد للخدمة العسكرية.

يتم التوقيع على التقرير من قبل رئيس أو نائب رئيس سلطة الدولة أو الحكومة المحلية أو المنظمة.

ملحوظة. تحتوي السطور من 1 إلى 24 على بيانات المنظمات التي يتم فيها إجراء الحجوزات للمواطنين الموجودين في الاحتياط.
يتم تحديد قيم المؤشرات "عدد الاستمارات المعممة رقم 6" و "عدد CMR المعمم" (عدد بطاقات التسجيل المعممة للمنظمات) من خلال عدد المنظمات ذات الصلة التي يتم تضمين بياناتها في التقرير.

تقرير عن الخدمة العسكرية استمارة 6 تجهيز تقارير النادي 1S. تعليمات لإكمال نموذج التقرير 6 المجندين. تشكل البطاقات T2 وفقًا للملحق 14 لهذه. عن المخالفة الإدارية يرتكبها شخص مسؤول عن الخدمة العسكرية ، يضع المجند نموذج بروتوكول N 30. نموذج تقرير 6 لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري. رحلات جوية رخيصة من شركات الطيران والوكالات الكبرى. أنا أحب البحث بمفردي ، لقد وجدت طلب عينة. تحتاج إلى تقديم تقرير سنوي عن التسجيل العسكري و. نحن في قوة الدليل ، وبالنسبة لك ، على سبيل المثال ، فإن التقرير الخاص بالخدمة العسكرية النموذج 6 واضح لتسلق هذا الجبل ، ولكن تذكر أن جارك موجود أيضًا. وفقًا لكتاب إصدار نماذج التذاكر العسكرية للعاملين الفنيين ، استمارة N 26. قم بإعداد تقرير في النموذج 6 ، نموذج الخدمة العسكرية 6. إذا لم يكن لديك واحد في مؤسستك. الإجراء لملء مؤشرات التقرير في النموذج 14 MO. ما هي المعلومات التي يحق لصاحب العمل أن يطلبها من الموظف المجند ، وما الذي يجب أخذه في الاعتبار عند التوصل إلى نتيجة. ضمن المهل المحددة لتقديم التقرير. الروابط المنطقية لإعداد التقارير والتحقق منها في النموذج 6 أ في الأعمدة الرأسية 1 2 2 3 4 5 3 8 4 5 9 10 11 12 13 6 4 5 7 2 7 8 9 10 11 12 13 14 2 7 15. المجموع يشمل الموظفون جميع العاملين والطلاب والنساء والرجال من جميع الأعمار والمسئولين عن الخدمة العسكرية وغير المسؤولين عن الخدمة العسكرية. وثائق التسجيل العسكري ، تسجيل الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية ، التسجيل العسكري. هل أحتاج إلى تقديم تقرير لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري لأداء الخدمة العسكرية؟ ننصحك بتشغيل هذا التقرير قبل إعداد النموذج 6. تقرير عن عدد العسكريين العاملين والمحجوزين من النموذج 6. في المظهر ، أطلقت الآلة الأوتوماتيكية في Star Russia اسم التقرير الجوي على نموذج الخدمة العسكرية 6 ، وليس على الإطلاق تلقائي. تقرير عن عدد العاملين والمحجوزين. عند تجميع التقارير المسئولة عن الخدمة العسكرية. R نموذج التقرير 6 تنزيل من مدونة الخدمة العسكرية. أيضًا ، يأخذ التقرير في النموذج 6 في الاعتبار المواطنين العاملين في المرافق الاستراتيجية الذين. ربما شخص ما قدم مثل هذا التقرير؟ نموذج (أ) من الاستمارة 6 من تقرير استمارة الخدمة العسكرية. من الذي يرفع التقارير لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري ، وأية تقارير على أساس أية وثائق تنظيمية؟ لتوفيق المعلومات حول الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية والمجندين العاملين في هذه الهيئات ، وفقًا للنموذج المتوافق مع الملحق 34 من هذه القواعد. تقرير الربح الإجمالي شامل. الفتيات ، وفي شكل 6 و 18 لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري ، يجب الإشارة إلى جميع المسؤولين عن الخدمة العسكرية. قبل تجميع التقارير في النموذج 6 ، يلزم وجود وحدات تسجيل عسكرية مسؤولة عن التسجيل العسكري وحجز منظمات GPZ. يتم إرسال معلومات أخرى حول المجندين والأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية إلى المحلي. تم تجميعها وفقًا للنموذج ، أ ، ب ، 1 ، نموذج 6 ، تقرير عن الرقم. Ru المحاسبة المحاسبة العامة التوثيق والتقرير عن العسكريين. كما يأخذ التقرير في النموذج 6 في الاعتبار المواطنين العاملين في المرافق الاستراتيجية. إذا تم حجز المسؤولين عن الخدمة العسكرية في مؤسستك ، فوفقًا لهم. إعداد تقرير في شكل 6 ، تحليل عرض العمالة. نموذج 6 تقرير عن عدد العسكريين العاملين والمحفظين اعتبارًا من 1 يناير 2020. Dashunya هذا تقرير عن المسئولين عن الخدمة العسكرية لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري. تقرير عن عدد المواطنين العاملين والحجوزات في نموذج المنظمة 6. من الضروري أن يكون سلوك المكون للتطبيقات الجديدة جذريًا. نموذج 6 ب تقرير عدد الموظفين والخدمة العسكرية المحجوزة. تقرير عن الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية أو تقرير مكاتب التسجيل والتجنيد العسكري. في وقت سابق ، قبل عدة سنوات ، تم تقديم تقرير وفقًا للنموذج 6 ، الذي تمت الموافقة عليه. الموعد النهائي لتقديم الاستمارة 1СР تقرير عن أنواع النشاط الاقتصادي. أقوم بتجميع نموذج تقرير 6 لأولئك المسؤولين عن الخدمة العسكرية ، أخبرني إذا كان ذلك ضروريًا. صحة التقرير الخاص بعدد منظمات الخدمة العسكرية العاملة والمحجوزة. نموذج 6 تقرير عن عدد المجندين والمشتغلين في السنة! إذا لم يكن لديك خدمة عسكرية ، فاكتب ملاحظة. نموذج تقرير 6 تقرير عن عدد الموظفين والحجوزات على سبيل المثال.

مكتب التسجيل والتجنيد العسكري. ملء الاستمارة 6

لتحديدها ، يجب عليك استخدام جدول استبدال OKVED الموجود بجوار نموذج التقرير السنوي. نموذج 6 بطاقات تسجيل وتقرير منظمة ، معلومات مسودة ، قائمة بالعاملين المجندين ، بطاقة شخصية T2 ، خطاب من القسم. يمكن تحديد التقارير الخاصة بالتسجيل العسكري في برنامج أفراد الكنتور عن طريق تحديد ما يناسبك ، على سبيل المثال ، أولئك المسؤولين عن الخدمة العسكرية في القائمة. وفي الاستمارة 6 و 18 لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري جميع المسؤولين عن الخدمة العسكرية. المواطنون ، أحضر ضابط الأفراد نموذج تقرير مختصر من مكتب التسجيل والتجنيد العسكري بدلاً من 6 يناير 2011 ، أنا أقوم بتجميع نموذج تقرير 6 لأولئك المسؤولين عن الخدمة العسكرية ، أخبرني إذا كان ذلك ضروريًا. يتم إعداد تقرير عن عدد المواطنين المحجوزين والمحجوزين وفقًا للنموذج 6. النموذج 6 الجديد من تقرير الخدمة العسكرية 7 مايو 2012. نموذج 6 تقرير عن عدد الموظفين والمواطنين المحجوزين التهويدات الشعبية الروسية mp3 استمع و. نموذج قياسي ومثال لتقرير إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري للمسئولين عن الخدمة العسكرية. تقرير عن الخدمة العسكرية استمارة 6 كيفية ملئها. يتم تحديد عدد الاستمارات المعممة 6 وعدد بطاقات تسجيل KUO المعممة للمنظمات من خلال عدد المنظمات المدرجة في التقرير. حسب مكتب التسجيل والتجنيد العسكري ، استمارة p ، إجراءات ملء الاستمارة 6 I ، قوائم بأسماء منتسبي الخدمة العسكرية المقبولين ، وعدد من التقارير المتخصصة. إذن أنا هنا في النموذج 6 و 18. أعرض موضوع التقرير في النموذج 6 في فترة خاصة ، إجراءات التدريب لاستبدال أولئك المسؤولين عن الخدمة العسكرية الخاضعين للتعبئة. بطاقة السجل التنظيمي في شكل 18 تقرير في شكل 6 مصدق عليها بقرار من مفوضية حجز العمل للناس. في زمن الحرب ، تم قبول قوائم العسكريين المسرحين وعدد من التقارير المتخصصة. صور حيوانات أليفة محبوبة وليست حيوانات أليفة. تقرير عن عدد الموظفين والمواطنين المحجوزين في نموذج الحجز 6. بعد الانتهاء من الإعدادات ، انقر فوق الزر "موافق". لا توجد كلمات تعبر عن كل دافع وموهبة اللاعبين أثناء الأداء. يتم التوقيع على التقرير السنوي على النموذج 6 ، النموذج 18 والملاحظة التوضيحية الخاصة بالشكل 6 من قبل رئيس المنظمة ومصدقة بختم المنظمة. عند تجميع التقارير ، استدعى المسؤولون عن الخدمة العسكرية لمعسكرات التدريب. إلى أي مكتب تسجيل وتجنيد عسكري يجب على شركتنا تقديم البيانات على النموذجين 18 و 6؟

قبل تجميع التقارير في النموذج 6 ، السجلات العسكرية. يجب أن يكون في التقرير السنوي للأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية الملحق 13 نموذج 18. النموذج 6 سري لملء تقرير عن عدد الموظفين والأشخاص المحجوزين المسؤولين عن الخدمة العسكرية باسم فئات وظائف الموظفين و. تقرير عن عدد الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية من قبل مكاتب التجنيد العسكري والأب. لا يمكنني العثور على نماذج التقرير السنوي عن الخدمة العسكرية. الأشخاص المكلفون بالخدمة العسكرية والمجندين أو المعينين للدراسة أو المفصولين من العمل والمطرودين من المؤسسات التعليمية بالشكل المعتمد بالطلب. ثانياً ، إبلاغ مكتب التجنيد العسكري في MIRO بغياب الموظف. إعداد تقرير في النموذج 6. الفتيات ، وفي النموذجين 6 و 18 لمكتب التجنيد العسكري ، الإشارة إلى جميع المسجلين أو فقط المسجلين فيه. تقرير عن أقساط التأمين للفترة ، مع النتائج من بداية العام لعام 2014. تقرير عن ممارسة الإنتاج UFMS
. هذه التقارير إلزامية لأصحاب العمل الذين يدفعون رواتب للأفراد. الخيار 2 أن يأخذ من سكرتير لجنة الحجز نموذج تقرير فارغ في نموذج 6 ق. نحن تحت رحمة الأدلة ، على سبيل المثال ، التقرير الخاص بالخدمة العسكرية النموذج 6 واضح لك لتسلق هذا الجبل ، لكن تذكر جارك أيضًا. رائدة أعمال لأول مرة ، فتيات ، ولكن في شكل 6 و 18 لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري للمسؤولين عن الخدمة العسكرية ، أشر إلينا جميعًا أو أنا. أرسلت لنا المنطقة نموذجًا عبر البريد. تقرير عن عدد الموظفين والمحجوزين. 6 تقرير عن العدد. نموذج قائمة الأسعار 6 ، شكل 11 مو ، مادة منهجية لحفظ السجلات العسكرية في. تقرير عن الخدمة العسكرية استمارة 6 تنزيل استمارة تقرير. عند تقديم تقرير عن منتسبي الخدمة العسكرية إلينا. يوجد أدناه نموذج قياسي وتقرير قياسي لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري للمسؤولين عن الخدمة العسكرية ، ويمكن تنزيل نسخة منه مجانًا. شهادة من المندوبية العسكرية لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري في مكان الإقامة في شكل 32. لذلك ، يرجى إرسال تقرير عن نموذج الخدمة العسكرية 6 بالفاكس بحلول 15 نوفمبر. قد لا يعمل الموقع بشكل صحيح في إصدار المتصفح الذي تستخدمه. وتقرير في النموذج N 6 عن عدد العسكريين المعينين والمحجوزين اعتبارًا من 01. سنويًا ، قبل 1 ديسمبر ، تقدم الشركات تقريرًا في النموذج 6B إلى المفوضية العسكرية لمنطقة RVC حول عدد الموظفين والمسئولين عن الخدمة العسكرية. نموذج مطالبة العمل على القضاء على أوجه القصور شكل تقرير عن النفقات وعدد موظفي الحكومات المحلية ، لجان الانتخابات. تقرير في شكل 6 ، تمت الموافقة عليه بقرار من لجنة حجز العمالة للاقتصاد الوطني بالاتفاق مع لجنة الدولة للإحصاء. لن يتطابق هذا الرقم معك ، أي تضمينه فقط في التقرير لجميع الأقسام. معلومات عن عدد الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية وشخصيتهم. في هذا المقال سنتحدث عن قوائم العسكريين المقبولين والمفصولين عن الشكل. نموذج تقرير عن الخدمة العسكرية 6. المؤشرات يتم تحديد عدد الاستمارات المعممة 6 وعدد بطاقات تسجيل KUO المعممة للمنظمات من خلال عدد المنظمات المدرجة في التقرير. ملحق لأصحاب المشاريع الفردية عند إرسال تقرير سنوي عن بريد إلكتروني، فمن الضروري في. كود استمارة اسم الوزارة ، القسم ، كود المؤسسة. استمارة تقرير عن عدد العسكريين العاملين والمحجوزين من 6 31 أغسطس 2013. نموذج مناقشة مجاور من 6 تقرير عن الخدمة العسكرية. الاستمارة 18 اعتبارًا من تاريخ رقم التسجيل ، سنة حسب محاسبة لجنة اللواء CARD. أقوم بتجميع نموذج تقرير 6 للأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية ، أخبرني ما إذا كان من الضروري تضمين شخص مسؤول عن الخدمة العسكرية غير مسجل في المدينة. أشكر جميع موظفي ممارسة الموارد البشرية على عملهم الممتاز وموقفهم اليقظ نحو. عند تقديم تقرير عن الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية ، نحن في &. من المهم أن نتذكر أن التقارير في شكل 6NDFL. يتضمن تقرير المنظمات في مكان عملها الرئيسي في العمود 2 من المبلغ الإجمالي للعمود 345 الرقم. يجب على رؤساء جميع المؤسسات في الاتحاد الروسي ، بغض النظر عن شكل ملكيتهم ، الاحتفاظ بسجلات المسؤولين عن الخدمة العسكرية وتقديم تقارير إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري ، فقرات. وثائق التسجيل العسكري وحجز القضايا العسكرية مع مراسلات التسجيل والحجز العسكري ، والتقارير في النموذج 6 والتقارير والكتب. نموذج 6 تقرير عن عدد العاملين والمحجوزين. كل شركة لديها مجندين.

الجميع. بحسب ف. 18 ص 14. معلومات عن الموظفين (الأشخاص):
إجمالي الموظفين _____ منهم: (الكل)
14.1. المواطنون في المحمية - ___ منهم: (منظمة الصحة العالمية V / O)
أ) الضباط - ___ ، إلخ.
بواسطة f. 6 ، تحتاج أيضًا إلى الإشارة إلى جميع المديرين في السطر (مدير ، رئيس الأقسام ، إلخ) ، في سطر جميع العروض الخاصة في ____ ، إلخ. في الأعمدة 2،3،4،5 وما إلى ذلك. يصف بالفعل من هو ...

كيفية تعبئة النموذج رقم 6
I. يتم إعداد التقرير وفقًا لنموذج محدد بدقة ، مع مراعاة إمكانية استخدام أجهزة الكمبيوتر لمعالجته.
ثانيًا. يجب أن تشمل فئات العمال المشار إليها في العمود "أ" حسب الوظائف والمهن والموظفين وفئات التعريفة:
في السطر الأول - رؤساء سلطات الدولة والحكومات والمنظمات المحلية ، بما في ذلك مزارع الدولة والمزارع الجماعية والمؤسسات التعليمية وأقسامها الهيكلية ، باستثناء الرؤساء المدرجة في السطرين 8 و 9
في السطر 2 - المتخصصون العاملون في الهندسة والبحث والاقتصاد والإداري وغيرها من الأعمال.
من بين عدد المتخصصين المشمولين في السطر 2 ، يتم تمييز المتخصصين المشار إليهم في السطور 3-10 ؛
في السطر 3 - المهندسون الزراعيون ، والمتخصصون في الثروة الحيوانية ، والأطباء البيطريون ، ومساحو الأراضي ، والمُحَفِّنون وغيرهم من المتخصصين العاملين في المزارع الجماعية ومزارع الدولة والمنظمات الزراعية الأخرى ، وكذلك في المؤسسات الريفية والمزارع المساعدة ؛
في السطر 4 - جميع المتخصصين العاملين في التجارة ونظام التموين العام ؛
في السطر 5 - جميع المتخصصين العاملين في الأكاديميات ومعاهد البحث والمختبرات ومؤسسات التصميم والتصميم وفروعها ، وإجراء البحوث ؛
في السطر 6 - الكتاب والملحنون والفنانون والنحاتون والممثلون والموسيقيون والمخرجون والموصلون وغيرهم من العاملين في الثقافة والفن ؛
في السطر 7 - الأساتذة والأساتذة المشاركون والمعلمون والمعلمون والمربون العاملون في المؤسسات التعليمية: مرحلة ما قبل المدرسة والتعليم العام (التعليم الابتدائي العام والأساسي العام والثانوي (الكامل) التعليم العام) والتعليم الابتدائي المهني والثانوي المهني والمهني العالي والتعليم المهني العالي ، التعليم الإضافي ، في المؤسسات الأخرى التي تنفذ العملية التعليمية ؛
في السطر 8 - مجموع الأسطر 9-10 ؛
في السطر 9 - رؤساء الأطباء ورؤساء الأقسام والأطباء من جميع التخصصات وغيرهم من المديرين والمتخصصين العاملين في المؤسسات الطبية والوقائية والصحية ومكافحة الأوبئة وغيرها من مؤسسات الرعاية الصحية ؛
في السطر 10 - الممرضات والقابلات والمسعفون ومساعدو المختبرات وغيرهم من العاملين في المجال الطبي العاملين في المؤسسات المحددة في التفسيرات للخط 9 ؛
في السطر 11 - أمناء المحفوظات ، والموظفون ، والصرافون ، والسكرتاريون ، والرسامون ، والمحاسبون ، وموظفو الوقت والموظفون الآخرون المرتبطون بالموظفين الذين يقومون بإعداد وتنفيذ الوثائق ، والتدبير المنزلي ، والمحاسبة والرقابة ؛
في السطر 12 - جميع العمال (مجموع الخطوط من 13 إلى 20 ضمناً) ؛
في السطور 13 ، 14 ، 15 ، 16 - العمال حسب فئات التعريفة ، باستثناء العمال المشار إليهم في الخطوط 17 ، 18 ، 19 ، 20 ؛
في السطر 17 - العمال العاملون في إنتاج المحاصيل وتربية الحيوانات والقطاعات الصناعية الأخرى للزراعة ، بغض النظر عن فئات التعريفة وغير المنصوص عليها في سطور أخرى من هذا التقرير ، يعملون في الشركات والمنظمات المحددة في تفسيرات السطر 3 ؛
في الخط 18 - السائقون ومساعدو السائقين للقاطرات الكهربائية وقاطرات الديزل وقطارات الديزل والأقسام الكهربائية والقاطرات البخارية وقاطرات المحركات ؛
في الخط 19 - سائقي السيارات ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون على آلات خاصة مثبتة على هيكل السيارة ؛
في الخط 20 - سائقي الجرارات وسائقي الكاشطة وسائقي الجرافات وممهدات الصفوف وغيرهم من العمال الذين يعملون على آليات مثبتة على الجرارات ؛
في السطر 21 - تكوين رفع الطيران لمرافق الاتصالات الجوية ؛
في السطر 22 - أفراد أطقم المراكب ، بما في ذلك المعدات التقنية ؛
في السطر 23 - الطلاب والطلاب وطلاب المؤسسات التعليمية النهارية (بدوام كامل) للتعليم المهني الابتدائي ، والمهني الثانوي ، والتعليم المهني العالي ، وطلاب الدراسات العليا الذين يدرسون في دراسات عليا بدوام كامل ؛
في السطر 24 "المجموع" - مجموع الأسطر 1 + 2 + 11 + 12 + 23.

Sh. السطر 25. تدرج سلطات الدولة والحكومات والمنظمات المحلية في السطر 25 في الأعمدة 1-6 و 14 ، 15 معلومات من بطاقات تسجيل المنظمات عن عدد الموظفين والمواطنين الموجودين في الاحتياط ، فضلاً عن أولئك الخاضعين التجنيد الإجباري للخدمة العسكرية ، في المجموع للمنظمات التي لا يتم فيها الحجز. لم يتم ملء الأعمدة من 7 إلى 13.
السطر 26. "المجموع" (مجموع الأسطر 24 + 25).

رابعا. يجب أن يتم ملء الأعمدة الرأسية وفقًا للمتطلبات التالية:
العمود 1 "إجمالي الموظفين" يشمل جميع العاملين والدراسة من الرجال والنساء من جميع الأعمار ، من المواطنين في الاحتياط والمواطنين المفرج عنهم من الخدمة العسكرية وقت السلم والحرب ، والمواطنين الخاضعين للتجنيد في الخدمة العسكرية ، اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) ؛
يتم تضمين العمال بدوام جزئي أو الموسميين ، وكذلك طلاب المراسلة والمؤسسات التعليمية المسائية في تقرير المنظمات في مكان عملهم الرئيسي ؛
العمود 2 "المجموع" (مجموع الأعمدة 3 + 4 + 5) يشمل عدد المواطنين الموجودين في الاحتياطي ، من بين جميع العاملين في المنظمات ؛

عدد المواطنين في المحمية لا يشمل:

المواطنون الموجودون في الاحتياطي ، الذين بلغوا الحد الأدنى لسن التواجد في الاحتياط ويخضعون للاستبعاد من التسجيل العسكري اعتبارًا من 1 يناير من السنة المشمولة بالتقرير ؛
المواطنون الذين هم في الاحتياط ، مستبعدين من التسجيل العسكري لأسباب صحية ؛
الأشخاص في سن التجنيد المسجلين في السجل العسكري للمواطنين الخاضعين للتجنيد في الخدمة العسكرية ؛

العمود 7 "المجموع" (مجموع الأعمدة 8 إلى 13) يشمل عدد المواطنين المحجوزين في الاحتياط. هذا الرقم لا يشمل المواطنين المحجوزين المحجوزين. لا يشمل هذا الرقم المواطنين المحجوزين الموجودين في الاحتياط ، والذين تم استبعادهم من التسجيل العسكري بعد 1 يناير من السنة المشمولة بالتقرير بسبب بلوغهم الحد الأدنى لسن التواجد في المحمية ؛
العمود 15 يشمل الأشخاص في سن التجنيد الذين لديهم شهادات مواطنين خاضعين للتجنيد للخدمة العسكرية.

يتم التوقيع على التقرير من قبل رئيس أو نائب رئيس سلطة الدولة أو الحكومة المحلية أو المنظمة.

ملاحظة: في السطور من 1 إلى 24 ، يتم إدخال بيانات المنظمات التي يتم فيها حجز المواطنين الموجودين في الاحتياط.
يتم تحديد قيم المؤشرات "عدد الاستمارات المعممة رقم 6 و" عدد CMR المعمم "(عدد بطاقات التسجيل المعممة للمنظمات) من خلال عدد المنظمات ذات الصلة التي يتم تضمين بياناتها في التقرير.

بالنسبة للسنة ، تُستخدم كأحد ملاحق الأنواع الرئيسية للتقارير: و. في الوقت نفسه ، هو مستند مستقل له قواعد وملء خاصة به.

ما هو شكل 6 من البيانات المالية

يحتوي هذا المستند على تقرير عن التوزيع المستهدف للموارد المادية المستلمة ، وكذلك عن الأرصدة في حساب الشركة بعد استخدام هذه الأموال. كما يتضمن معلومات حول مختلفة.

هو أن أنشطتهم لا تهدف إلى تحقيق الربح. وفقا لأهداف الأنشطة وأنشطتها تستهدف المجالات الخيرية والثقافية والعلمية.

بالنسبة للمنظمات غير الهادفة للربح ، يعتبر تقرير النموذج 6 هو التقرير الرئيسي.

يمكن إكمال النموذج 6:

  • في شكل كامل (وفقًا للملحق 1 للأمر 66 ن الصادر عن وزارة المالية في الاتحاد الروسي بتاريخ 2 يوليو 2010) ؛
  • في شكل مبسط (حسب الملحق 5 لنفس الترتيب) ، إذا كانت الشركة تستخدم.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأمر الصادر عن وزارة المالية بتاريخ 2 يوليو 2010 66 ن يدرج بوضوح جميع الإيصالات التي يجب تضمينها في التقرير حول الاستخدام المقصود للأموال. لذلك ، إذا لم يكن لدى الشركة مثل هذه النفقات ، فقد تختار عدم إكمال هذا النموذج. في الوقت نفسه ، يجب أن تكون أي أموال من أي مصادر ، بما في ذلك المبالغ من رسوم العضوية أو التبرعات الطوعية ، وكذلك الأموال غير المستخدمة خلال الفترة المشمولة بالتقرير ، خاضعة للمساءلة.

تم إعداد التقرير وفقًا للنموذج الموحد رقم 6 المعتمد من قبل وزارة المالية في الاتحاد الروسي بموجب الأمر 66n المؤرخ 2 يوليو 2010 (الرمز 0710006). على الرغم من أن المؤسسة ، إذا رغبت في ذلك ، لها الحق في وضع شكلها الخاص ، الأكثر ملاءمة لخصائص أنشطتها ، ولكن وفقًا لمتطلبات القانون.

يجب إكمال جميع العناصر الموجودة في النموذج. ملء التقرير بسيط للغاية ، عنوان كل قسم يتحدث عن نفسه. أولاً ، تحتاج إلى ملء الجزء التمهيدي من المستند ، وتفاصيل المنظمة تتناسب معه. يتم إدخال مزيد من المعلومات في الأقسام.

بناء

يتكون تقرير النموذج 6 من العناصر التالية:

  • "الرصيد الافتتاحي". يتم أخذ المتحصلات المستهدفة في شكل مبالغ نقدية أو من نتائج الأنشطة الرئيسية التي حدثت في بداية الفترة المشمولة بالتقرير وبحلول نهاية الفترة السابقة في الاعتبار بالكامل.
  • "تم استلام الأموال". يتطلب هذا العنصر إدخال معلومات حول:
    • الأموال الواردة من النشاط التجاري الرئيسي للمؤسسة ؛
    • الأموال الواردة من ؛
    • المتحصلات في شكل إعانات حكومية ؛
    • جميع رسوم العضوية أو الدخول أو الرسوم الأخرى.
  • "الأموال المستخدمة". يعكس هذا القسم جميع التكاليف بأهداف محددة:
    • النفقات المستهدفة ، على سبيل المثال ، للأحداث الخيرية والاجتماعات والندوات ؛
    • على الجهاز الإداري وصيانة وإصلاح المباني والأصول الثابتة ؛
    • مصاريف السفر؛
    • على ، المعدات والوسائل الأخرى ؛
    • نفقات أخرى.
  • "الرصيد في نهاية العام". ينعكس الرصيد في بداية الفترة من المقبوضات السابقة ، أي جميع الأموال التي لم يتم إنفاقها بحلول بداية الفترة. إذا كان الرصيد سالبًا ، أي تجاوزت المصروفات الأموال المتاحة للمؤسسة ، يتم وضع مبلغها بين قوسين مع بيان مفصل بأسباب حدوث مثل هذه الحالات ، والتي يجب إرفاقها بالمستند.

بعد تعبئة النموذج يتم تصديقه وختمه. يجب تحديد تاريخ إعداد الوثيقة. ثم يتم إرفاقه بالحزمة الرئيسية لوثائق التقارير. يجب إرسال هذا النموذج إلى مفتشية الضرائب مع التقرير السنوي ، إلى السلطات الإحصائية ، ويمكن أيضًا استلامه من قبل جميع الأطراف المعنية ، بما في ذلك أولئك الذين تلقت منهم المؤسسة أموالًا مخصصة.

تم تقديم هذا النموذج لتحسين الجانب القانوني والتنظيمي لمؤسسات المحاسبة وإعداد التقارير. هذا لا ينطبق

يتعين على جميع منظمات أرباب العمل الروسية ، بغض النظر عن شكل ملكيتها وهيكل إدارتها ، الاحتفاظ بسجلات العمال المجندين وتقديم تقارير إلى المفوضيات العسكرية. يتم إعفاء رواد الأعمال الأفراد فقط من هذه الحاجة. يحدد القانون شروط الإبلاغ والمسؤولية عن الأخطاء. في 2020 التسليم:

  • الاستمارة 6 "تقرير عن عدد العاملين والمحجوزين في الاحتياط" ؛
  • شكل 19 "معلومات عن توافر موارد العمل من بين GPP".

هناك عدة وثائق تنظم التقارير الخاصة بالتسجيل العسكري في المنظمة:

  • القانون الاتحادي رقم 61 المؤرخ 31 مايو 1996 بشأن الدفاع (المادة 8 "مهام المنظمات وواجبات مسؤوليها في مجال الدفاع") ؛
  • القانون الاتحادي رقم 31 الصادر في 26 فبراير 1997 بشأن التعبئة والتدريب والتعبئة في الاتحاد الروسي"(المادة 9" التزامات المنظمات ") ؛
  • اللوائح الخاصة بالتسجيل العسكري ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 719 المؤرخ 27 نوفمبر 2006 ؛
  • إرشادات للحفاظ على السجلات العسكرية في المنظمات (تمت الموافقة عليها من قبل هيئة الأركان العامة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي في 11 يوليو 2017).

من يقوم بإعداد التقارير

المسؤولية العامة تقع مباشرة على عاتق المدير ، لكنه يعين المنفذ المباشر. للقيام بذلك ، يتم إصدار أمر تنظيمي ، والذي يحدد الشخص المسؤول عن التسجيل العسكري وتقرير عن أولئك المسؤولين عن الخدمة العسكرية. وفقًا للتشريع ، يتم تحديد الحد الأدنى لعدد الأشخاص المصرح لهم من خلال عدد الموظفين:

  • ما يصل إلى 500 شخص مسؤولين عن الخدمة العسكرية - موظف واحد (ربما حتى عامل بدوام جزئي) ؛
  • من 501 إلى 2000 شخص - متخصص واحد ؛
  • من عام 2001 إلى 4000 شخص مسؤولين عن الخدمة العسكرية - اثنان من المنفذين المعتمدين.

هؤلاء الموظفون هم الذين يحتفظون بالسجلات ويملأون ويقدمون تقارير عن المسؤولين عن الخدمة العسكرية.

المواعيد النهائية لتقديم التقارير للخدمة العسكرية

يتم تقسيم جميع التقارير إلى سنوية (يتم تقديمها مرة واحدة في السنة) وحدث (عند تعيين موظفين جدد). يتم جمع التواريخ في عام 2019 في الجدول.

ما الذي يجب أخذه متى تأخذ
تقرير بعدد المواطنين العاملين والمحجوزين حسب النموذج الجديد .6 حتى 31 ديسمبر
نموذج 18 بطاقة تسجيل
معلومات عن توافر موارد العمل من بين GPZ في النموذج 19
قائمة الموظفين الذكور الذين سيبلغون من العمر 17 عامًا العام المقبل حتى 1 نوفمبر
تقرير عن تعيين وفصل عمال الخدمة العسكرية في غضون أسبوعين من التوظيف أو المغادرة
معلومات محدثة عن الحالة الزواجية والاسم الكامل والعنوان والحالة الصحية للعسكريين في غضون أسبوعين من التغيير
معلومات حول الموظفين المسؤولين عن الخدمة العسكرية ، لكنهم غير مسجلين في الجيش في غضون أسبوعين من التعرف على الانتهاك

كيفية إكمال النموذج 18 لعام 2019

بطاقة تسجيل الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية في المنظمة مؤلفة من ثلاث نسخ:

  • نسختان للمفوضية: واحدة - لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري نفسه ، والثانية - للجنة الحجز في المدينة أو المجلس البلدي ؛
  • النسخة الثالثة تبقى مع المنظمة.

شكل الحساب يبدو كالتالي:

يتكون من الجزء الرئيسي وصفحة العنوان ، والتي تشير إلى التفاصيل الكاملة للمؤسسة. في صفحة العنوان نشير إلى:

  • اسم الشركة؛
  • الاسم الكامل. المدير ورقم هاتفه ؛
  • العنوان القانوني (الفعلي والبريدي ، إذا كان مختلفًا) ؛
  • معلومات عن المنظمة الأم (إن وجدت) ؛
  • جميع الرموز الرئيسية للمنظمة (TIN ، OKVED ، OKPO ، OGRN ، OKATO ، OKOPF ، إلخ).

في الجزء الرئيسي ، من الضروري الإشارة إلى معلومات كمية عامة حول أولئك المسؤولين عن الخدمة العسكرية. نكتب البيانات عن الأشخاص في الاحتياطي حسب الرتب. بشكل منفصل ، من الضروري الإشارة إلى عدد المجندين ، والأشخاص المحدودين في الاحتياط ، وبيانات عن الدروع والمهن. في النهاية ، يتم التصديق على المعلومات بتوقيع وختم دائري. يبدو الجانب العكسي من النموذج كما يلي:

كيفية إكمال النموذج 6 لعام 2019

تم إعداد تقرير عن عدد المواطنين العاملين والمحجوزين في الاحتياط من ثلاث نسخ ، يجب إرسال نسختين منها إلى المندوبية العسكرية. يمكنك ملء النموذج يدويًا أو باستخدام الكمبيوتر. يفصل تقرير الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية الموظفين حسب الفئة: المديرين ، المتخصصين ، الموظفين ، العمال. يجب تقسيمهم حسب الرتبة العسكرية إلى من هم في الاحتياط ومن لديهم تحفظ.

تعليمات التعبئة:

  1. حدد تفاصيل المنظمة.
  2. حدد سنة التقرير.
  3. اذكر عدد المجندين مع التفاصيل حسب الرتبة والمكوث في المحمية.

هكذا تبدو عينة ملء استمارة 6 للتسجيل العسكري لعام 2019 كما يلي:

مسؤولية صاحب العمل

تخضع المنظمات للمسؤولية الإدارية لعدم تقديم تقارير عن عمال الخدمة العسكرية. يعتمد ذلك على نوع الانتهاك المرتكب. يتحمل أرباب العمل مسؤولية عدم إخطار الموظفين بالمكالمة أو عدم تسليم المستندات المستلمة على عنوان الشركة. تنظم عدة مواد من قانون الاتحاد الروسي بشأن المخالفات الإدارية هذه المسؤولية في الحال:

  • فن. 21.1 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي لعدم تقديم بيانات عن المجندين - غرامة قدرها 300 إلى 1000 روبل ؛
  • فن. 21.2 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي لعدم الإخطار بالاستدعاء وعدم ضمان مثول مواطن عامل في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري - غرامة تتراوح من 500 إلى 1000 روبل ؛
  • فن. 21.4 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي لعدم وجود معلومات عن الأشخاص غير المسجلين ، على الرغم من أنهم ملزمون بذلك - غرامة قدرها 300 إلى 1000 روبل.

إن عدم الإبلاغ عن الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية مؤهل بموجب أحد هذه المواد. حتى لا تكون مخطئًا ولا تخلط بين أي شيء ، من الأفضل لضابط أركان مفوض الاتصال على الفور بالمفوضية العسكرية في مكان تسجيل المنظمة وتلقي جميع نماذج المستندات والتعليمات التفصيلية حول كيفية ملئها بشكل صحيح. مثل هذا التفاعل لا يرحب به إلا من قبل الجيش.

ستركز هذه المواد على ملء البطاقات الشخصية للموظفين وعلى النموذجين رقم 6 و 18.

"التسجيل العسكري" في البطاقة الشخصية

ابدأ في إعداد التقارير عن طريق ملء البطاقات الشخصية للموظفين. في برنامج Kontur-Personnel ، يمكن العثور عليهم من خلال قائمة المنظمة / الموظفين. في علامة التبويب "التسجيل العسكري" لكل موظف ، يجب عليك ملء التفاصيل ، والتي سيقوم النظام بعدها بتجميع النماذج النهائية.

أولئك الذين يعملون في إصدار الصناعة من البرنامج سيشاهدون علامة تبويب أخرى - "Military registration_Additional". يحتوي على معلومات إضافية: أين خدم الشخص ، وما الجوائز التي حصل عليها ، وما إلى ذلك.

انتبه جيدًا لملء قسم "التسجيل العسكري" - يعتمد ذلك على مدى صحة إعداد البرنامج للتقارير. الموقف من الخدمة العسكرية ، فئة الاحتياط ، الرتبة العسكرية ، التكوين (الملف الشخصي) ، مؤسسة التعليم العالي ، فئة اللياقة للخدمة العسكرية - يتم إدخال هذه البيانات من الكتب المرجعية على أساس الهوية العسكرية للموظف.

سيكون عليك فقط ملء الدعائم "مفوضية التسجيل". في خلية "الرمز" ، أدخل قيمة رقمية شرطية. باعتبارك "اسمًا قصيرًا" ، يمكنك استخدام أي اسم مناسب لك - حسب المنطقة ، وبالرقم ، وتكرار المكالمات ، وما إلى ذلك ، ولكن في خلية "الاسم" ، أدخل الاسم الرسمي الكامل للمفوضية المشار إليه في الموظف. الهوية العسكرية والعنوان ورقم الهاتف.

عام ، خاص ، غير مسجل

إيلاء اهتمام خاص للدعائم "التسجيل العسكري". غالبًا ما يتم نسيانها ، ولكن في الوقت نفسه ، بدون هذه البيانات ، لن يتم بناء النموذج الرئيسي رقم 6 "تقرير عن عدد الموظفين والمواطنين المحجوزين في الاحتياطي" بشكل صحيح. لن يشمل التقرير الموظفين الذين لا تشير بطاقتهم الشخصية إلى حالة التسجيل العسكري: "عام" ، "خاص" ، "غير مسجل". كتاريخ أولي للتسجيل لنوع أو آخر من أنواع المحاسبة ، يقوم البرنامج تلقائيًا بتسجيل تاريخ إنشاء البطاقة. إذا تم تعيين حالة مختلفة للشخص المسؤول عن الخدمة العسكرية ، فعندئذٍ معه ، في السطر التالي ، أشر إلى تاريخ إجراء التغييرات.

سوف تتطلب منك حالة "المحاسبة الخاصة" القيام بذلك معلومات إضافية. هذه هي أرقام الدُفعة والفريق ، بالإضافة إلى سلسلة ورقم الوصفة الطبية للجوّال.

استبدال واستبدال الموظفين

هناك نوعان من التفاصيل الأكثر أهمية في البطاقة الشخصية: من يحل محل الموظف ومن يحل محله في حالة التعبئة. لكل موظف ، يتم ملء سطر واحد فقط. ستحتاج إلى هذه البيانات لإنشاء النموذج رقم 16 « خطة لاستبدال المتخصصين الذين تم استدعاؤهم للخدمة العسكرية عند التعبئة وفي زمن الحرب ».

على سبيل المثال ، يذهب الطبيب إيفانوف لوس أنجلوس في إجازة من 1 إلى 30 أكتوبر. سيتم تنفيذ واجباته من قبل الطبيب Dmitrin A.I. في البرنامج ، أشر إلى اسم الموظف البديل وفترة الاستبدال. في هذا الوقت ، سيتم تضمين دميترين في التقرير بدلاً من إيفانوف.

يتم ملء السمة الثانية بنفس الطريقة. إذا لم يكن لديك متخصصون بديلون ، فيمكنك المتابعة فورًا للعمل مع التقرير.

يقوم البرنامج تلقائيًا بفحص البيانات

بهذا يكمل العمل في قسم "التسجيل العسكري". عند إغلاق البطاقة الشخصية للموظف ، سيعطيك النظام تحذيرًا "التحقق من تاريخ بدء الصلاحية". قد يظهر إذا كان يوم وضع الموظف في سجلات خاصة لا يتزامن مع يوم تعيين الزميل البديل. ما عليك سوى التحقق من التواريخ وتصحيحها.

خطأ آخر سيحذر منه البرنامج بالتأكيد هو البيانات غير الكاملة. على سبيل المثال ، أشرت إلى أرقام الحزب والفريق ، لكنك لم تشر إلى رقم وسلسلة أمر التعبئة.

انتبه للتحذيرات ، تحقق من نفسك. كلما أدخلت البيانات كاملة وصحيحة في المرحلة الأولية ، قل العمل الذي ستنجزه في التقرير نفسه. في الوقت نفسه ، يمكنك الموافقة على التحذير في أي وقت والعودة إلى بطاقتك الشخصية لاحقًا لتصحيح الأخطاء أو استكمال التفاصيل بالمعلومات.

النموذج رقم 6: النموذج جديد - القواعد قديمة

يتم وضع جميع التقارير في مجلد واحد "المحاسبة العسكرية" ، يمكنك العثور عليها من خلال عنصر القائمة العمل الحالي / التقارير. النموذج رقم 6 "تقرير عن عدد الموظفين والمحجوزين في الاحتياط" هو الشكل الرئيسي للمنظمات المبلغة لمكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية ، وهذا النموذج هو الذي يسبب معظم الأسئلة بين المتخصصين المسؤولين عن التسجيل العسكري في المؤسسة .

يرجى ملاحظة: أعلنت وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي مؤخرًا عن نسخة مختصرة جديدة من التقرير ، لكن مكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية الإقليمية لم تعتمده بعد.

مهم! إذا قرر مكتب التوظيف "الخاص بك" استخدام الشكل الجديد للتقرير الخاص بعدد الموظفين والمواطنين المحجوزين في الاحتياطي ، يرجى الاتصال بخط الدعم الفني لدينا. سنقوم على الفور بإجراء التغييرات اللازمة على البرنامج.

ومع ذلك ، لا توجد اختلافات جوهرية بين النماذج الحالية والمعلنة - قلص القسم فقط عدد الخطوط في الهيكل المألوف بالفعل. في قائمة البرنامج ، يمكنك رؤية نسختين من التقرير: القديم والجديد - اختر ، مع التركيز على أوامر مكتب التسجيل والتجنيد العسكري الإقليمي.

نظرًا لأنك أدخلت بالفعل جميع البيانات اللازمة للتقرير في بطاقتك الشخصية ، سيطالبك البرنامج على الفور بإنشاء نموذج قابل للطباعة. لكننا ننصحك بالتحقق أولاً من نفسك في علامة التبويب "الموظفون". تتضمن هذه القائمة جميع الأشخاص الذين يؤثرون على الأرقام النهائية في التقرير: ما عليك سوى مقارنة عدد الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية بعدد الموظفين في علامة التبويب. إذا كانت الأرقام غير متطابقة ، فهذا يعني أنك ارتكبت خطأً عند العمل ببطاقة شخصية. أكثرها شيوعًا هو حالات التسجيل العسكري غير المعبأة في البطاقات الشخصية للموظفين.

إذا ظهر الخطأ "الموظف في التاريخ ليس مديرًا ولا متخصصًا ولا موظفًا ولا عاملًا ولا طالبًا" عند إنشاء تقرير ، فيجب عليك ملء أحد التفاصيل "المنصب" أو " المهنة في بطاقة "وحدة التوظيف". لإضافة هذه المعلومات إلى "وحدة التوظيف" ، استخدم نموذج "الهيكل" (قائمة التنظيم / الهيكل).

إذا قمت بإضافة إدخالك إلى دليل الوظائف والمهن ، فتأكد من ملء حقل "الفئة". خلاف ذلك ، سيعطيك البرنامج خطأ مرة أخرى.

بعد التحقق من كل شيء ، انتقل إلى النموذج المطبوع - سيقوم النظام تلقائيًا بجمع المعلومات من جميع التفاصيل المعبأة. ستمنحك أيضًا خيارين للاختيار من بينها. إذا لم يتطابق أي منها مع متطلبات مكتب التسجيل والتجنيد العسكري "الخاص بك" ، فاتصل بخط الدعم الفني. سيقوم المطورون بإنشاء النموذج المطلوب بسرعة.

نموذج رقم 18 "بطاقة المحاسبة الأولية للمنظمة"

شكل آخر شائع من المنظمات المبلغة لمكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية. البرنامج نفسه "يسحب" المعلومات إليه من الأقسام التي ملأتها. يحتاج المستخدم فقط إلى التحقق من البيانات المتعلقة بالمنظمة: العنوان الفعلي والقانوني وأرقام الهواتف وما إلى ذلك.

في المقال التالي سنتحدث عن كيفية اعداد الاستمارة رقم 16 "خطة استبدال المختصين المستدعين للخدمة العسكرية للتعبئة وفي زمن الحرب. », قوائم المجندين / المفصولين من العسكريين وعدد من التقارير المتخصصة.

وظائف مماثلة